本來想說…6月初就開始上班，但…決定工作實在超乎我預期的困難。
離開部隊的第二天5/20下午，我打開了104的履歷，雖然還沒整理完，但想說就邊開放，邊整理，再決定要投哪些公司…
一切出乎意料的，有好多公司與我聯繫，可能是我履歷寫的太洋洋灑灑，一直到上週將履歷關閉，大概收到80幾間公司的mail，接的電話大概也超過四十間吧…
而我有去公司面試的，大概有下面幾間：
- 多奇，這不知算不算是去面試，主要是跟保哥聊聊，未來工作的內容與方向，雖然感覺在裡頭氣氛很不錯，也可學到很多不同層面的東西，發揮的自由度也很高，保哥也感覺是開高價讓我留下來，但是最後的決定還是給自己一段時間，去外面所謂的大企業待一陣子，嘗試不同的工作經驗。
- 和碩，共2個Team，一個是專門負責行政管理那塊系統的(HR…等等的)，另一個是MIS，負責供應鏈相關系統的，而我進去的話，是負責eGreen，也就是跟我論文完完全全的相關"綠色供應鏈"，以工作內容來說…這真的是我很想進去做做看的東西。但是…他底薪開的真的是非常的低，加上在關渡，如果開車上下班，大概一個月保守估計要花5000塊交通費跑不掉。
- 誠實科技，負責RD Issue tracking的系統-TeamTrack，感覺是很有往上爬的機會，因為公司成立不久，但最近也傳出可能會被併，所以內部有些部門好像有點小小的混亂。
- 大聯大投資控股，主要負責倉儲系統，寫的是Java，面試的主管有點怪怪的…一直在跟我說一些很灰色的話，聊一聊當下就決定不可能會想進去嘍！
- 趨勢科技，這是我所有面式公司中，唯一是我主動去投的職務，但後來跟人資聊了才發現，@@他找我是自己看104上我的履歷，並沒有看到我主動投的(可見…主動投的可能有做學校的篩選啊…)，她還說還好她們後來有找我去面試…XD，這個team主要是導入SOA，並且走.Net的Solution，沒錯！就是用WCF來實作SOA，這個工作內容，也是我很想獲得的經驗之一，SOA的導入經驗，而趨勢科技人資也強調…裡面全都是英文!!!!書信全英文就不用提了，裡頭的文件也全英文，開會也很大機會都是英文…囧rz。
- 訊連科技，企業e 化部工程師，訊連是將這個職位列為RD，但工作內容比較像是MIS在做的，訊連除了ERP、PLM是買Solution之外，剩下幾乎所有的系統都是自行開發，所以這個部門要做的事…就是接公司內的所有系統，而聽說大部份的系統已經開發完成，進去有可能會先是維護性質的工作(debug,開發新功能)，雖然這部門的主管讓我覺得人真的很nice，訊連也算是很肯發錢的公司…但是…這種工作內容，我真的已經做怕了(當初在中國寫校務系統，就做這樣的事做了三年…)。
事實上…在面試個四、五間之後…就整個累了…友達台中廠先推掉，友達新竹廠又有找來，原本也約了面試時間，但後來真的覺的不想跑新竹工作，又還是推掉了。(我不要當竹科的阿宅)
一直到今天早上趨勢的人資打電話來…也算是決定入趨勢科技工作，明天早上會去趨勢簽offer letter，話說…人資還特別跟我說了一些安慰我，又打擊我的話："我們公司很少會請新鮮人，頂多是國防役的，但那也是找特殊學校(啊就交大咩)，但主管是覺得你的經驗很不錯，……，所以決定要發offer給你"~聽起來還蠻爽的，接著又說，"主管也對你的英文有心理準備，也就是說會有一段時間讓你好好的進修英文課程…等等"。囧rz 真謝謝你~我聽完不知該哭還是該笑。(應徵到的職位)
最後決定上班時間是6/23，生日去第一天上班，好酷啊！在自我介紹時，多了一件可以講的話題！
好吧~未來就是苦k英文的時間了…(明天簽offer時…如果整個全是英文，都看不懂…要怎麼辦呢？)
1 則留言:
感覺是個很好的開始，在那個環境英文應該可以突飛猛進吧!! ^_^
宜琳
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